彩钢板洁净门项目人力资源管理计划.docx

彩钢板洁净门项目人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的概念14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划的内涵与特征16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效管理的职责划分48第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评指标的类型52二、 绩效目标设置的