(模板)智能玻璃公司人力资源规划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第四章 人力资源的空间配置9一、 加强现场管理的5S活动9第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 培训课程的实施与管理15三、 企业员工外部培训的实施19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35二、 薪酬市场调查的主要方法35
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