聚氯乙烯公司人力资源分析.docx

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资源描述

聚氯乙烯公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 人员录用评估22第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试提问的设计24第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果评估方案的设计39二、 培训有效性评估的含义和作用41第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效目标设置的原则51第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期及其影响因素55二、 绩效

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