智能玻璃项目人力资源管理计划(模板).docx

(模板)智能玻璃项目人力资源管理计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第三章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 内部招募的主要方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 绩效考评指标与设计19一、 绩效目标设置的原则19二、 绩效考评指标的类型21第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效考评主体的特点26第九章 市场薪酬调查分析28一、 薪酬市场调查的主要方法28二、 薪酬市场调查报告29第十章 薪酬体系设