模板智能玻璃项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的基本程序15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 精益生产与5S管理22第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价结果误差的调整42第十一章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的特点45二、 岗位
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