孕妇护肤品项目人力资源管理方案.docx

孕妇护肤品项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员的基本概念10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的设计14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 企业培训制度的建立与推行分析53一、 企业培训制度的执行与完善53二、 企业培训制度的含义53第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 绩效目标设置的原则59第九章 绩效考评方法62一、 行为导向型主观考评方