(模板)地板公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的内容23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训有效性评估的技术28第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 企业员工绩效申诉的处理33第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考评方法的应用策略36第十章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则37二、 岗位评价的主要步骤39第十一章 市场薪
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