工业硅公司人力资源管理手册.docx

工业硅公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的基本程序18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 实现培训资源的充分利用25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、