姜茶公司人力资源管理实施方案.docx

姜茶公司人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 加强现场管理的5S活动24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 员工职业生涯规划的准备工作31第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 实现培训资源的充分利用36第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39