文具公司人力资源制度手册(范文).docx

(范文)文具公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业人力资源规划的分类11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 加强现场管理的5S活动20第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、