CVD金刚石公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 人力资源时间配置的内容20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 三维培训需求分析模型24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效考评
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