木地板项目人力资源实施计划模板.docx

模板木地板项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的执行与完善26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章