木塑复合材料公司人力资源模式分析模板.docx

模板木塑复合材料公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 其他几种模型18二、 培训需求分析的含义18第八章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标