炼焦煤公司人力资源管理实施方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员的形式9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 企业劳动协作19第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的基本原则27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、
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