肉制品项目人力资源实施方案.docx

肉制品项目人力资源实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试环境的布置14第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业人员配置的基本方法22第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第六章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 前瞻性培训需求评估模型33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方