中老年奶粉公司人力资源规划方案.docx

中老年奶粉公司人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 劳动环境优化的内容和方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的基本程序24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 其他几种模型26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 综合型绩效考评方法29第九