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(参考)枫糖公司人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员制定修订的新方法15二、 劳动定员的形式17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘成本及其相关概念27二、 成本效益评估28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 绩效考评方法的比较38第