(参考)植物精油项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 劳动定额水平17一、 确定劳动定额水平的基本原则17二、 用实耗工时来衡量17第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效管理的职责划分33第十章 岗位评价的基本步骤
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