植物精油项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训有效性评估的内容31第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44第十一章 专项薪酬管
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