海绵钛项目人力资源实施方案.docx

海绵钛项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 精益生产与5S管理23第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的目标27二、 面试提问的设计29第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程的设计策略44第七章 企业培训制度的建立与推行分析50一、 企业各项培训制度的起草50二、 企业培训制度的执行与完善60第八章 绩效考评指标与设计62一、 绩效指标体系的设计要求62二、 绩效考评指标的类型63第九章