植脂奶油公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的方法10第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20第九章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 减小绩效考评误差的方法28第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系设计的基本要求31二、 薪酬体系34第十一章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划的制订程序40
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