(参考)植脂奶油公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效管理的职责划分24第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利的类别和内容31第十一章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的种类45二、 市场薪酬调查的作用46第十二章 职业安全卫生保护管理49一、
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