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(范文)植脂奶油公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训师的培训与开发23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评误差的含义和类型36第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的作用43