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(范文)植脂奶油项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试环境的布置22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的基本结构23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 减小绩效考评误差的方法29第九章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 行为导向型主观考评方法32第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价结果误差的调整36