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(模板)植脂末公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训有效性评估的技术20第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 专项薪酬管理制度的起草