参考植脂末项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 加强现场管理的5S活动16第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评价的基本原则44第十一章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价方法的应用程序47
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