机制砂项目人力资源规划方案.docx

机制砂项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本效益评估19第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 职业生涯发展的基本理论42二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期及其影响因素45二、 减小绩效考评误差的方法48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51二、 绩效指标体系的设计要求53第十章 员工福利管理分析56