含乳饮料公司人力资源管理流程手册.docx

含乳饮料公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的作用45二、 薪酬市场调查的主要方法47第十一