汽车密封条项目人力资源战略分析.docx

汽车密封条项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的方法28二、 面试的内容30第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求的调查与确认32第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 选择企业员工培训方法的程序54第八章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 绩效考评方法的分类59第九章 绩效考评