变频器项目人力资源制度手册参考.docx

参考变频器项目人力资源制度手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 审核人工成本预算的方法3第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 成本效益评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的方法27第七章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第九章 员工福利管理分析41一、 员工福利计划的制订程序41第十章