猫粮公司人力资源制度.docx

猫粮公司人力资源制度xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员基本原则12第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 工作岗位分析15二、 企业组织结构的调查18第三章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第四章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘成本效益评估26二、 招募环节的评估26第五章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第六章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第七章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 企业员工绩效申诉的处理52第八章 绩效考评指标与设计54