智能玻璃公司人力资源运营管理手册.docx

智能玻璃公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评周期及其影响因素30第十章 岗位评价数据的处理34一、 收集岗位评价有关信息的工作程序34第十一章 市场薪酬