模具钢公司人力资源管理方案.docx

模具钢公司人力资源管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员招聘数量与质量评估23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准