模具钢项目人力资源制度模板.docx

模板模具钢项目人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 岗位薪酬体系设计35二、 薪酬管理的基本概念39第十一章 岗位评价的基本步骤52一、 进行岗位评价的基本原