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洗衣液公司人力资源解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 加强现场管理的5S活动16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主