洗衣液公司人力资源解决方案(模板).docx

(模板)洗衣液公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27二、 培训有效性评估的方法30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 岗位评价的基本步骤40一、 进行岗位评价的基本原则40