洗衣液公司人力资源配置方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试环境的布置21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 职业生涯发展的基本理论46二、 组织职业生涯管理的含义和作用47第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49第九章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51
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