工业缝纫机公司人力资源管理.docx

工业缝纫机公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构的调查7第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第三章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 劳动环境优化的内容和方法17第四章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 企业人员招募的方式23第五章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第六章 基于培训需求分析的项目设计41一、 企业员工培训与开发项目设计的原则41二、 企业员工培训项目的开发与管理43第七章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 绩效考评方法的比较56第八章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考