建筑幕墙项目人力资源制度.docx

建筑幕墙项目人力资源制度目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的基本结构19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求分析的含义21第七章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 绩效考评方法的比较22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效目标设置的原则28第九章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的特点32二、 岗位评价的基本功能