工业缝纫机公司人力资源计划方案.docx

工业缝纫机公司人力资源计划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 实耗工时的概念和意义12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 起草与修订培训制度的要求45二、 企业各项培训制度的起草46第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、