机械停车设备项目人力资源体系.docx

机械停车设备项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 三维培训需求分析模型29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则40第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 绩效薪酬体系设计44