烘培食品项目人力资源制度手册.docx

烘培食品项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的目标14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 录用环节的评估17第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效考评的程序与流程设计38第十章 岗位评价的基本步骤43一、 进行岗位评价的基本原则43二、 岗位