机械停车设备项目人力资源培训方案.docx

机械停车设备项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果的跟踪与监控27第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第八章 绩效考评系统44一、 减小绩效考评误差的方法44二、 绩效考评主体的分类和比较46第九章 绩效考评方法55一、 行为导向型主观考