建筑幕墙公司人力资源模式分析.docx

建筑幕墙公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业人力资源规划的分类16二、 现代企业组织结构的类型17第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 情境模拟测试23第六章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 外部招募的主要方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 培训项目的设计与管理应关注的问题35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 培训方法的选择与应用44一、 几种常用培训方法的应用44二、 选择企业员工培训方法的程序52第九章 绩效考评系统56一、 企业绩效考评中矛盾与冲