助眠饮料项目人力资源方案(范文).docx

(范文)助眠饮料项目人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的内容15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 内部招募的主要方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程的设计策略36第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 绩效考评系统46一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 岗位薪酬体系设计