包装水项目人力资源战略分析参考.docx

参考包装水项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 劳动环境优化的内容和方法12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 招募环节的评估15第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训课程的实施与管理18三、 企业员工外部培训的实施22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期的确定24二、 绩效管理的职责划分28第