鱼粉公司人力资源管理计划.docx

鱼粉公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业员工工作任务的指派方法19二、 劳动环境优化的内容和方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 绩效考评的程序与流程设计51第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的分类56二、 综合型绩效考评方法58第十章 员工福