精选优质文档-倾情为你奉上万科集团外派人员管理办法（试行）（MHKG-RL-ZD-007）1. 目的为了加强外派人员与集团的信息沟通，保证集团外派人员管理工作的顺利进行，促进外派人员在各子公司正确、积极的开展工作，调动外派人员的工作积极性，特制定本制度。2. 适用范围集团外派京外常驻人员，系指集团聘用且常期（半年以上）派驻北京之外所属公司工作的员工，主要包括：各子公司高层管理人员、部分部门经理或副经理、部分一般人员。3. 术语和定义无4. 职责4.1. 用人单位（各子公司）4.1.1. 提出外派人员需求4.1.2. 推荐外派人员4.1.3. 参与外派人员的绩效考核4.2. 集团人力资源部4.2.1. 形成外派人员需求计划4.2.2. 组织填写外派人员考察意见表4.2.3. 安排外派人员派出前谈话4.2.4. 对外派人员进行动态考核4.2.5. 负责外派人员的岗位工资的发放4.3. 用人单位董事会/总经理4.3.1. 对提名的外派人员进行聘任4.4. 集团人事行政副总裁4.4.1. 推
