精选优质文档-倾情为你奉上公司企业劳动合同管理实施方案第一章 总则第一条 目的为了保障公司与员工的合法权益，加强公司员工劳动合同管理，促进劳动合同制度的巩固和完善，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条例及相关法规政策的规定，结合本公司实际，制定本办法。第二条 适用范围公司企业公司直属机构以及各子公司的劳动合同管理工作适用本办法。第三条 职能管理部门公司企业人力资源部统筹全公司企业劳动合同管理工作。各企业人力资源主管部门负责公司劳动合同管理工作。第四条 原则劳动合同管理应遵循合法、公正、协商一致的原则。当事人必须履行依法订立的劳动合同。第二章 劳动合同的订立和履行第五条 订立凡公司员工都应与公司签订劳动合同，明确双方权利义务；原则上禁止先上岗后签订劳动合同；无论何种理由，拒绝与公司签订劳动合同的人员，企业禁止与其建立劳动关系； 劳动关系双方协商一致以书面形式订立劳动合同，由公司提供劳动合同文本规范草案，经过双方
