公司出差管理制度-(最终)(共7页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上员工出差管理制度一、目的为规范公司员工出差,加强差旅费用管理,统一报销标准,特制订本制度。二、适用范围公司所有出差人员。三、出差类型管理规定1、 当日出差:出差目的地较近,当日可以往返者。无法在公司或居住地就餐,需要在外就餐时,每餐享受补贴30元。 2、 远程出差:出差必须在外住宿者。1) 远程出差之交通工具选择,依照出差员工职务级别,规定出差交通工具乘坐标准;2) 远程出差员工,享受公司发放的出差补贴,详见公司出差补贴标准;四、出差时间规定出差时间界定以出发站票据时间为出发时间,无明确时间点时,以出差申请单上出发时间为准,出差结束时间以末次票据时间为准,无明确时间点时,以差旅费报销单时间点为准;五、出差审核、费用报销流程规定1) 出差目的地较近,当日可返回时,由部门正职或主持工作领导批准。2) 出差目的地较远需在外住宿时,员工出差前,当事人需详细填写出差申请单(附表1),按以下程序执行后,方可外出,出差申请、费用报销流程为图1所示:专心-专注-专业图 1 出差申请及差

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