精选优质文档-倾情为你奉上员工出差管理制度一、目的为规范公司员工出差，加强差旅费用管理，统一报销标准，特制订本制度。二、适用范围公司所有出差人员。三、出差类型管理规定1、 当日出差：出差目的地较近，当日可以往返者。无法在公司或居住地就餐，需要在外就餐时，每餐享受补贴30元。 2、 远程出差：出差必须在外住宿者。1) 远程出差之交通工具选择，依照出差员工职务级别，规定出差交通工具乘坐标准；2) 远程出差员工，享受公司发放的出差补贴，详见公司出差补贴标准；四、出差时间规定出差时间界定以出发站票据时间为出发时间，无明确时间点时，以出差申请单上出发时间为准，出差结束时间以末次票据时间为准，无明确时间点时，以差旅费报销单时间点为准；五、出差审核、费用报销流程规定1) 出差目的地较近，当日可返回时，由部门正职或主持工作领导批准。2) 出差目的地较远需在外住宿时，员工出差前，当事人需详细填写出差申请单（附表1），按以下程序执行后，方可外出，出差申请、费用报销流程为图1所示：专心-专注-专业图 1 出差申请及差
